珈创2018秋冬拓展训练

为了更好地激发员工的工作激情，树立职工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识，增进各部门间的沟通，增强员工的责任与归属感，展现珈创的风采。2018年11月24日，珈创全体员工参加了“熔炼团队、超越自我、团结奋进、追求卓越”为主题的拓展活动。

拓展训练的内容包括破冰分组、挑战99秒、鼓动人心、目标市场、力量之圈等多个项目，考验员工的耐力以及团队合作精神。

破冰分组

每个分组中选出队长、安全员、宣传员、等角色后，在队旗上分别完成，队名、口号、LOGO、队歌、团队造型的一系列的团队文化组建。队员新颖别致的破冰分组项目，营造生动活泼的团队氛围，消除隔阂，增进团队成员的凝聚力。

挑战99秒

通过不断优化和分工，在99秒内一共完成多个挑战项目。多个项目的组合给团队提出了全面的挑战，同时也提供了更大的提升空间。项目挑战严峻、时间紧迫。不断设定更高的目标，第一次较量的最好表现是第二次较量的最低要求。

鼓动人心

认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，勇敢地分享，相互的包容。

力量之圈

侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。提高整体团队的凝聚力以及向心力；建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值，让员工了解每个职位都是很重要的，公司的发展需要我们每位员工的共同努力。

在紧张的工作之余，亲近大自然，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的企业文化建设提供了坚实的基础。

编辑人：温帅（行政部）